1、協(xié)助上級設(shè)計(jì)薪酬績效體系和制定考核指標(biāo),完善績效考核制度。
2、協(xié)助上級組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時(shí)完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調(diào)處理考核異?;蛲对V情況。
3、負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理 4、負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作,為上級決策提供信息支持負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善更新。
5、協(xié)助配合部門完成招聘及培訓(xùn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)管理專業(yè);
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或者物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉薪酬績效核算以及薪酬績效方案設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用各種薪酬績效工具和手段;
4、熟練運(yùn)用excel等各種辦公軟件以及相關(guān)公式。
5、對人力資源其他版塊均有涉及者優(yōu)先考慮。
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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100-199人
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蓉都大道傳化商業(yè)廣場4棟1402號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-13 15:24:55
1604人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
