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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
3、進行薪資談判、安排候選人入職；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、心理學等相關專業(yè)；
2、一年以上人力資源等相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生也可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：綿陽綿陽高新區(qū)(科技城直管區(qū))永興鎮(zhèn)科發(fā)大道中段299號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
四川漢博德信息技術有限公司
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其他類型
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100-199人
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股份制企業(yè)
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科發(fā)大道中段299號
