應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-28 08:57:43
1603人關(guān)注
職位描述
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招募要求1.年齡：25-50歲2.工作經(jīng)驗：具2年及以上工作經(jīng)驗3.過往年收入：大于或等于10萬元或家庭年收入15萬及以上或提供50萬及以上的資產(chǎn)證明4. 學歷：大?；蛞陨?崗位職責：1、通過客戶財務(wù)風險需求分析，提供匹配的解決方案2、業(yè)務(wù)咨詢和受理3、售后服務(wù)4、拓展渠道5、團隊建設(shè)與管理6、團隊工作計劃擬定與培訓輔導 人才計劃專案津貼培訓津貼 月度展業(yè)獎金 季度達標獎金 季度持續(xù)成就獎金福利待遇：1、提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的學習及訓練，培訓津貼高達6000元2、提供2年專項財務(wù)支持【雙百萬政策】 【晉升空間】完全公平、透明，無天花板式晉升 【產(chǎn)品線】:投資連結(jié)險、儲蓄年金、養(yǎng)老年金、兒童教育金、重疾、壽險（中長期壽險只有三條免責條款）、企業(yè)福利團險、中高端醫(yī)療險等…… 依托中信保誠的強大背景，以專業(yè)的培訓輔導為支撐，打造川分的高素質(zhì)、高績效、高收入團隊。職位福利：績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)公司、無試用期、不加班、周末雙休、創(chuàng)業(yè)般平臺
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工作地點
地址：成都成都
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職位發(fā)布者
HR
中信保誠人壽保險有限公司四川省分公司
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保險
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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保利北塔
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