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崗位職責：
1、全面負責店鋪的前期籌建、開業(yè)籌備工作；
2、負責門店團隊的組建、店員招聘、及定期培訓；
3、做好店員工作流程、實操技能、服務質量的培訓，維護門店正常運營秩序；
4、負責組織對門店所在商圈的調查，組織策劃門面產品的市場推廣活動；
5、制定店鋪各項工作與經營計劃，領導員工完成各項任務與經營指標；
6、負責打造門店品牌，以及品牌的運營策劃、市場推廣等。
職位要求：
1、有3年以上咖啡、紅酒、茶室、旅拍等行業(yè)的店長經驗優(yōu)先考慮；
2、接受川內頻繁出差，多地流動工作；
3、有良好的溝通、組織策劃工作能力；
4、有良好的執(zhí)行力，責任心強，能承受較大的工作壓力；
6、有良好的服務意識和風度，對于突發(fā)狀況能夠迅速響應，并給予適當?shù)奶幚怼?