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每月十號發(fā)薪！十號發(fā)薪！十號發(fā)薪！（遇周末、節(jié)假日提前） 春節(jié)十四天帶薪假！十四天！十四天！ 日常工作： 1、了解客戶基本的需求 2、從公司自有的網(wǎng)站上找到匹配的房源，通過微信的方式發(fā)送給客戶 3、有客戶滿意的就約客戶出來看房 4、關(guān)鍵的一步：簽約 工作內(nèi)容就是這么簡單，小白有師傅或者公司老員工帶著簽單，完全不用擔(dān)心沒單簽。 任職要求： 1、年齡：20~28周歲，公司都是90后，同是90后就不存在代溝一說了 2、學(xué)歷：大專及以上，優(yōu)秀者可放寬條件 3、性格外向，我們平時面對的客戶群體都是企事業(yè)的老板，沒有點社交那啥癥怎么跟客戶溝通 4、其他公司都是有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們就不同，小白優(yōu)先考慮，公司愿意從零教授。 重點來了，薪資怎么樣？ 試用期薪資就不賴：無責(zé)底薪3500＋2000績效 轉(zhuǎn)正后：底薪3800＋300全勤＋15%~30%的提成 其他福利待遇： 1、各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)/境外等 2、完善的培訓(xùn)：入職即有師傅培養(yǎng)，助你快速成長，快速簽單 3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機會晉升 所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：師傅 主管 經(jīng)理 合伙人 4、業(yè)務(wù)模式：打破傳統(tǒng)銷售模式，多樣化 5、資源共享、團隊作戰(zhàn)，公司員工共享平臺。 上班時間： 早：8:40 晚：6:00 午休一個半小時 月休4~6天（稍微努努力，實現(xiàn)雙休完全沒問題） 國家節(jié)假日正常休息職位福利：全勤獎、定期團建、帶團隊、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、帶薪年假、五險一金職位亮點：十號發(fā)薪、六險、超長年假（14天）