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工作描述：
1、通過公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計(jì)劃，兩至三年成長為基層管理干部，四至五年成長為中層管理干部；
2、參與公司為管理培訓(xùn)生定制的各類形式的培訓(xùn)課程，涵蓋個(gè)人發(fā)展、項(xiàng)目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力；
3、入職第一年參與輪崗計(jì)劃，輪崗為兩期，分別為分公司輪崗、三四級機(jī)構(gòu)輪崗。輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容；
4、定崗方向涉及營銷、收展、培訓(xùn)、銀代、團(tuán)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)渠道重點(diǎn)崗位；定崗工作地點(diǎn)為省內(nèi)三四級機(jī)構(gòu)；
5、內(nèi)勤崗，無銷售性質(zhì)。
任職資格：
1、25屆碩士學(xué)歷畢業(yè)生；
2、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識和組織能力，抗壓能力強(qiáng)，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神；
4、黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作地點(diǎn)：蕪湖、池州、淮南、馬鞍山、黃山、淮北、滁州、安慶
薪資福利：
薪資：8000-10000/月
六險(xiǎn)二金（公積金按***比例12%繳納）、福利假期、日常餐補(bǔ)、消暑