職位描述
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【崗位職責】1、0-3個月實習階段:學習并掌握公司文化、工作制度、業(yè)務流程、公司產(chǎn)品和市場營銷技巧;2、4-6個月管理過渡階段:在穩(wěn)定提升自身業(yè)務技能的同時,開始嘗試帶領團隊并且接觸公司的管理工作;3、6-9個月報備晉升階段:為公司進行員工的招募,選拔,培訓和團隊績效追蹤工作,帶領團隊成員提升業(yè)務績效,并且?guī)椭九囵B(yǎng)準主管;4、管培生定向培養(yǎng)方向:營銷管理、人事管理、培訓管理、行政管理、風險管理。上班時間:8:30-17:30,中午休息2個小時。周末雙休。正常法定節(jié)假日?!菊衅敢蟆?、基本:25歲以上,碩士學歷以上(優(yōu)秀者可放寬至本科);2、專業(yè):較強的執(zhí)行力和責任心,注重以結果為導向
年齡要求:25-45歲
職能類別:銷售主管
關鍵字:培訓管理營銷管理帶領團隊管培培養(yǎng)行政管理員工招募團隊績效追蹤風險管理
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部
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保險
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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億年大廈4樓
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