人事主管
面議
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系及人事檔案管理等工作;2、做好員工績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效管理制度與體系,激勵(lì)員工提升工作效率;3、受理員工投訴,處理勞動(dòng)糾紛,協(xié)調(diào)員工工作關(guān)系,做好員工之間以及員工與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;4、完成日常行政管理事務(wù),包括公文管理、會(huì)議管理、辦公物品管理、費(fèi)用管控以及政策執(zhí)行落地工作;5、協(xié)調(diào)公司各部門在行政方面的各項(xiàng)工作,維護(hù)好公司與合作單位的工作溝通與聯(lián)系;6、完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的各項(xiàng)事務(wù),執(zhí)行落地,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展情況。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先,有3年以上人力資源或行政方面的工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力資源與行政管理的工作,具備處理人力資源及行政管理工作的 能力;3、30歲以內(nèi),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變及抗壓能力強(qiáng),熟悉辦公軟件及公文寫作。
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:招聘培訓(xùn)員工關(guān)系薪酬績(jī)效
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-虎門鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
HR
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2026-02-25 02:33:33
1350人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
