職位描述
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崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)全公司文化建設(shè)、制度體系建立,制訂和完善人力資源管理、行政管理制度;發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù); 2、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,做好人員的績效考核和獎勵懲罰工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)機制建立,做好人員培訓(xùn),干部儲備,員工技能提升以及考核。負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,組織增強員工凝聚力活動。 3、 保障公司各種后勤服務(wù)工作,包括:車輛、辦公設(shè)施、衛(wèi)生環(huán)境等;負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、破壞公司財產(chǎn)和形象等行為進(jìn)行調(diào)查和處罰。 4、 負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系接洽維護(hù)、對接當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)主管部門、其它工作對接部門,使公司生產(chǎn)經(jīng)營滿足法規(guī)和地方政府規(guī)定; 5、 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照辦理和管理工作,印章管理,維護(hù)資質(zhì)有效性及年審、備案工作等,如營業(yè)執(zhí)照、農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證等;負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)申請、管理,企業(yè)榮譽爭取等; 6、 負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報; 7、 負(fù)責(zé)行政接待,安排重大活動的組織和接待工作等;及時處理重要來往文電、信函,審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議等工作; 8、 負(fù)責(zé)公司政府補助資金、科研項目經(jīng)費申請,并組織實施和驗收。 9、 負(fù)責(zé)完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營檔案管理,并按規(guī)定檢查存檔等; 10、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司合規(guī)性執(zhí)行情況; 11、 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 任職要求 1、 大專以上學(xué)歷,文筆佳,五年以上類似崗位工作經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)行業(yè)、食用菌行業(yè)優(yōu)先; 2、 有較強領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、執(zhí)行力組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題應(yīng)變能力,能承受壓力; 3、 品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強,職業(yè)素養(yǎng)高,有開拓精神。具有良好的團隊精神,協(xié)調(diào)處理好上下級關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系。 工作地點及待遇 薪資待遇:基本工資 績效工資 補貼 年終獎金 員工福利,社會保險 補充商業(yè)險 工作地點:貴州省畢節(jié)市 職位福利:績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利 職位亮點:人事行政副總,高薪挑戰(zhàn)
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工作地點
地址:畢節(jié)畢節(jié)
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職位發(fā)布者
HR
四川金地田嶺澗生物科技有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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金堂縣棲谷東路-道路
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