職位描述
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崗位職責1、負責對接業(yè)務合同文書草擬、審核及制定。2、處理執(zhí)行案件;3、建設和完善業(yè)務法律風險控制的流程及制度。4、處理業(yè)務涉及升級投訴及法律函件,防范法律風險。5、按業(yè)務需求及目的,進行法律風險評估和管理,提出可行性建議。任職要求1、法學本科及以上學歷。2、商務談判、法律文書審查能力較強。3、三年及以上法律工作經驗。4、學習能力和綜合能力強,有較強的法務管理能力。5、思維靈活有想法,對工作有激情、有創(chuàng)新意識和探索精神,工作態(tài)度積極,穩(wěn)定性強。6、溝通能力和團隊合作精神好,執(zhí)行力和抗壓能力強。7、執(zhí)行案件經驗豐富的優(yōu)先。工作時間8:30-17:30,大小休,交五險,13薪
工作地點
地址:南京南京
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職位發(fā)布者
HR
江蘇怡華酒店管理有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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中山北路45號怡華酒店

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
