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工作職責： 1、 對部門經(jīng)營管理負責，基于公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定所管轄業(yè)務三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并制定年度工作計劃，包括發(fā)展戰(zhàn)略、運營策略、人才培養(yǎng)、管理模式等； 2、 負責監(jiān)督項目安裝調(diào)試、交付驗收、售后服務全流程，確保按進度、保質(zhì)量地完成合同的現(xiàn)場實施交付任務，不斷提高售后服務滿意度； 3、 負責不斷提高團隊項目交付及服務能力與效率、持續(xù)優(yōu)化交付、服務模式； 4、 交付服務過程各類風險把控，并及時對各種風險采取管理及應對措施； 5、 負責部門團隊文化建設、人才梯隊培養(yǎng)、人才儲備、人員能力提升； 崗位要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 有3年以上工程施工、通信、IT中設備項目、電氣設備行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 3、 熟悉項目管理流程、規(guī)范及相關(guān)體系，了解鐵路行業(yè)產(chǎn)品的施工規(guī)范、項目工程的相關(guān)施工流程優(yōu)先； 4、具有較強的執(zhí)行力與抗壓力，良好的組織能力、溝通表達能力，細致嚴謹； 5、擅長團隊建設和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標的達成；