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職責(zé)描述: 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度規(guī)定。 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。 3.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 4.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 5.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議。 6.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。 7.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全和5S管理。 8.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)，以及員工的考勤及績效考核。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷；三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下（條件符合可適當(dāng)放寬）； 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，精通光伏生產(chǎn)技術(shù)、精益生產(chǎn)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 3.了解光伏行業(yè)內(nèi)的相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)材料；具有良好的計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力； 4.工作經(jīng)驗(yàn)豐富，崗位水平較高，薪資待遇可面談。