職位描述
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崗位職責:
1、部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職;員工進行試用期溝通;
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
6、幫助管理者有效管理團隊,包括團隊建設、員工關懷、文化宣導和融合,員工關系等,幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決;
7、領導交辦的其他事情.
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上大型企業(yè)招聘相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,抗壓能力強。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-高新區(qū)鑫盛大廈(穎秀路)1號樓21層
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職位發(fā)布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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