職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、管理商務(wù)團隊,監(jiān)管和指導(dǎo)下屬團隊成員完成工作指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)的需求對接、方案報價、風(fēng)險把控、簽約及項目啟動,并參與相關(guān)流程跟進;
3、負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣、銷售工具的制作及更新,收集行業(yè)市場信息并提供合理化建議;
4、完成商務(wù)合同談判及簽訂工作,與運營團隊做好項目交接工作;
5、協(xié)助上級進行業(yè)績回顧、定期實施客戶滿意度調(diào)查。
任職資格:
1、對BPO或RPO或派遣等人力資源產(chǎn)品有一定了解,具有人力資源行業(yè)銷售、商務(wù)、或項目經(jīng)理、項目交付經(jīng)驗均可;
2、較強的市場分析及客戶資源整合能力,市場敏感度高;
3、熟練業(yè)務(wù)流程外包相關(guān)流程,擅長方案制作與方案材料整理;
4、良好的商務(wù)談判技巧及溝通技巧,邏輯思維強;
5、具有招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗,能較好的完成標(biāo)書制作;
6、豐富的客戶對接和商務(wù)洽談經(jīng)驗。
備注:該崗位不要求做自主新開發(fā),屬于前端銷售與后端運營的橋梁,也可兼顧自主新開發(fā)拿銷售提成。
客戶群體:企業(yè)客戶如央企、國企、民企,其中包括上市公司、集團化企業(yè)等,對接的關(guān)鍵人物一般為企業(yè)HR、高管、老板等。
職位亮點:
周末雙休 朝九晚六 入職一個月內(nèi)購買五險一金 雙通道晉升 每月7號之前發(fā)上一個月工資 補充醫(yī)療 子女福利 節(jié)日福利 生日福利 團建 每日休閑茶點 定期體檢 管理規(guī)范 內(nèi)外部培訓(xùn) 法定節(jié)假日 年假 司齡獎勵假 廣州入戶機會 入黨機會 子女入學(xué)機會
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 業(yè)績提成 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、管理商務(wù)團隊,監(jiān)管和指導(dǎo)下屬團隊成員完成工作指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)的需求對接、方案報價、風(fēng)險把控、簽約及項目啟動,并參與相關(guān)流程跟進;
3、負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣、銷售工具的制作及更新,收集行業(yè)市場信息并提供合理化建議;
4、完成商務(wù)合同談判及簽訂工作,與運營團隊做好項目交接工作;
5、協(xié)助上級進行業(yè)績回顧、定期實施客戶滿意度調(diào)查。
任職資格:
1、對BPO或RPO或派遣等人力資源產(chǎn)品有一定了解,具有人力資源行業(yè)銷售、商務(wù)、或項目經(jīng)理、項目交付經(jīng)驗均可;
2、較強的市場分析及客戶資源整合能力,市場敏感度高;
3、熟練業(yè)務(wù)流程外包相關(guān)流程,擅長方案制作與方案材料整理;
4、良好的商務(wù)談判技巧及溝通技巧,邏輯思維強;
5、具有招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗,能較好的完成標(biāo)書制作;
6、豐富的客戶對接和商務(wù)洽談經(jīng)驗。
備注:該崗位不要求做自主新開發(fā),屬于前端銷售與后端運營的橋梁,也可兼顧自主新開發(fā)拿銷售提成。
客戶群體:企業(yè)客戶如央企、國企、民企,其中包括上市公司、集團化企業(yè)等,對接的關(guān)鍵人物一般為企業(yè)HR、高管、老板等。
職位亮點:
周末雙休 朝九晚六 入職一個月內(nèi)購買五險一金 雙通道晉升 每月7號之前發(fā)上一個月工資 補充醫(yī)療 子女福利 節(jié)日福利 生日福利 團建 每日休閑茶點 定期體檢 管理規(guī)范 內(nèi)外部培訓(xùn) 法定節(jié)假日 年假 司齡獎勵假 廣州入戶機會 入黨機會 子女入學(xué)機會
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 業(yè)績提成 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)金穗路匯美大廈13樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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金穗路3號匯美大廈13樓
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