職位描述
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(一)崗位職責
1.戰(zhàn)略管理
1.1市場戰(zhàn)略:做好國際市場調研,分析發(fā)展趨勢,擬定市場發(fā)展戰(zhàn)略并提供相關數(shù)據(jù)供領導決策。
1.2產品戰(zhàn)略:結合公司狀況、國際市場環(huán)境、客戶發(fā)展趨勢,制訂出口事業(yè)部產品線策略,報備總部批準后,協(xié)調內部資源落地實施并跟進評估效果;
1.3網絡布局:組建海外市場網絡,做好戰(zhàn)略布局,為公司的國際化戰(zhàn)略鋪設好管道。
2.銷售管理
2.1銷售規(guī)劃:協(xié)助總監(jiān)制訂年度銷售預測并實施,確定產品價格的定價機制和談判策略等;銷售費用預算和管理;監(jiān)督管理指導月度各部門銷售活動,依據(jù)綜合管理部的銷售報表、財務報表,分析調整銷售計劃。
2.2業(yè)務拓展:新市場新行業(yè)直轄行業(yè)客戶的商務拓展工作,負責客戶管理風險評估,建檔,產品項目管理,批量后客戶移轉等。
2.3風險管控:管控海外客戶的營銷風險:政治經濟環(huán)境風險,以及與客戶相關的合同、回款、報關、交付、品質等風險,確保經營活動合法、有序、低風險運行。
3.團隊建設
3.1團隊文化及日常管理:以身作則,營造事業(yè)部勇于開拓、團結進取的文化氛圍,協(xié)助銷售總監(jiān)處理好事業(yè)部日常事務的管理工作。
3.2人事制度和人才計劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和海外國際市場變化,不斷優(yōu)化組織架構,定崗定人,海外駐點輪崗;協(xié)助擬定出口事業(yè)部績效考核激勵機制,搭建梯隊人才的上升通道平臺;
(二)任職要求
1、***本科及以上學歷,市場營銷、電子或者國際貿易等相關專業(yè);
2、電子行業(yè)10 以上工作經驗,其中海外市場銷售管理崗的經驗不少于3年;在以下細分領域--消費類電子、汽車電子、電動工具、工業(yè)控制、智能家居等,有其一領域的豐富經歷、深厚圈層資源者優(yōu)先。
3、有培養(yǎng)潛力、學習力強的優(yōu)先;
本職位優(yōu)先軍人。
1.戰(zhàn)略管理
1.1市場戰(zhàn)略:做好國際市場調研,分析發(fā)展趨勢,擬定市場發(fā)展戰(zhàn)略并提供相關數(shù)據(jù)供領導決策。
1.2產品戰(zhàn)略:結合公司狀況、國際市場環(huán)境、客戶發(fā)展趨勢,制訂出口事業(yè)部產品線策略,報備總部批準后,協(xié)調內部資源落地實施并跟進評估效果;
1.3網絡布局:組建海外市場網絡,做好戰(zhàn)略布局,為公司的國際化戰(zhàn)略鋪設好管道。
2.銷售管理
2.1銷售規(guī)劃:協(xié)助總監(jiān)制訂年度銷售預測并實施,確定產品價格的定價機制和談判策略等;銷售費用預算和管理;監(jiān)督管理指導月度各部門銷售活動,依據(jù)綜合管理部的銷售報表、財務報表,分析調整銷售計劃。
2.2業(yè)務拓展:新市場新行業(yè)直轄行業(yè)客戶的商務拓展工作,負責客戶管理風險評估,建檔,產品項目管理,批量后客戶移轉等。
2.3風險管控:管控海外客戶的營銷風險:政治經濟環(huán)境風險,以及與客戶相關的合同、回款、報關、交付、品質等風險,確保經營活動合法、有序、低風險運行。
3.團隊建設
3.1團隊文化及日常管理:以身作則,營造事業(yè)部勇于開拓、團結進取的文化氛圍,協(xié)助銷售總監(jiān)處理好事業(yè)部日常事務的管理工作。
3.2人事制度和人才計劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和海外國際市場變化,不斷優(yōu)化組織架構,定崗定人,海外駐點輪崗;協(xié)助擬定出口事業(yè)部績效考核激勵機制,搭建梯隊人才的上升通道平臺;
(二)任職要求
1、***本科及以上學歷,市場營銷、電子或者國際貿易等相關專業(yè);
2、電子行業(yè)10 以上工作經驗,其中海外市場銷售管理崗的經驗不少于3年;在以下細分領域--消費類電子、汽車電子、電動工具、工業(yè)控制、智能家居等,有其一領域的豐富經歷、深厚圈層資源者優(yōu)先。
3、有培養(yǎng)潛力、學習力強的優(yōu)先;
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:廈門翔安區(qū)華聯(lián)電子翔安工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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