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崗位職責(zé)：
1.參加店鋪和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能，確保能夠準(zhǔn)確無(wú)誤結(jié)賬，完成盤(pán)點(diǎn)被分配的具體工作；
2.清晰交接班次間的工作及各項(xiàng)跟進(jìn)事宜；
3.完成個(gè)人業(yè)績(jī)協(xié)助店主管統(tǒng)計(jì)制作每日銷(xiāo)售報(bào)告及個(gè)人銷(xiāo)售報(bào)表；
4.維護(hù)客戶(hù)忠誠(chéng)度，并做好售后跟進(jìn)；
5.除個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，監(jiān)督店鋪開(kāi)店、閉店各項(xiàng)工作的執(zhí)行；
6.店鋪的日常維護(hù)及時(shí)處理并上報(bào)店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問(wèn)題和跟進(jìn)維修進(jìn)展；
7.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項(xiàng)基本店務(wù)；
8.協(xié)助VM進(jìn)行新品陳列和現(xiàn)場(chǎng)陳列；
9.完成上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作。


任職要求：
1.熟練使用辦公軟件；
2.至少三年零售相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（有家居及集合店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.能夠同顧客進(jìn)行良好的溝通，具有積極進(jìn)取的工作安排能力，具有很強(qiáng)的主動(dòng)性。