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職責(zé)描述： 1、為新業(yè)態(tài)企業(yè)提供人力資源服務(wù)解決方案； 2、開發(fā)及維護(hù)現(xiàn)有合作企業(yè)，提供線上線下一體化人力資源解決方案輸出； 3、獨(dú)立完成客戶開發(fā)，溝通和商務(wù)談判，建立穩(wěn)定良好的客戶關(guān)系； 4、關(guān)注客戶的合作情況和問題解決，挖掘、引導(dǎo)及滿足客戶的潛在需求； 5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理與分析，充分挖掘客戶輻射的資源及潛力； 6、通過電話、上門拜訪、陌拜、會(huì)議等銷售手段完成銷售目標(biāo)；； 7、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、銷售流程知識(shí)、掌握營銷話術(shù)； 8、定期總結(jié)和復(fù)盤，提出針對(duì)性、合理化建議； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有營銷、企業(yè)級(jí)客戶拓展銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有結(jié)算、薪稅、財(cái)稅相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，溝通表達(dá)能力及邏輯思維能力強(qiáng)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。