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1、 根據(jù)總部下達區(qū)域關于經營相關目標組織制定達成計劃，分解下達考核指標，制定相應的考核，通過對過程及結果的管控，實現(xiàn)區(qū)域經營指標的達成； 2、分析當下經營數(shù)據(jù)、深挖數(shù)據(jù)背后的問題，制作每月、每季度、每年的運營報告，組織經營管理會議； 3、梳理各類資源，建立資源臺賬，對經營資源進行管理、維護，分析并提高資源價值； 4、跟蹤業(yè)務的談判、合同管理、款項收付管理 5、了解行業(yè)動態(tài)及市場政策，為經營拓展、創(chuàng)新經營項目建言， 6、主動收集市場經營數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析，找出盈利創(chuàng)新點； 任職資格： 1. ***大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 1年以上住宅物業(yè)從業(yè)經驗，3年以上工作經驗，對工作認真細心，責任心強； 3. 熟悉Excel、PPT等辦公軟件操作，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底； 4. 善于獨立思考，具有良好的溝通協(xié)調能力，意志堅定，能夠承受較大工作壓力，能適應短期的外地出差。