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崗位職責(zé)：
1．負責(zé)制定公司非車險業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略；
2．制定公司非車險業(yè)務(wù)經(jīng)營責(zé)任目標，包括業(yè)務(wù)保費計劃、銷售費用跟單匹配政策、賠付率管控要求、綜合成本管控目標以及銷售團隊建設(shè)目標等；
3．負責(zé)非車險業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制、合規(guī)經(jīng)營工作，負責(zé)對接監(jiān)管部門非車險條線的所有工作；
4．負責(zé)策劃、組織并實施非車險業(yè)務(wù)推動方案、營銷競賽、獎勵表彰等銷售推動活動；
5．負責(zé)非車險業(yè)務(wù)承保理賠資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)及非車險承保理賠隊伍體系建設(shè)；
6．負責(zé)拓展和維護市場非車險業(yè)務(wù)大型渠道，并統(tǒng)籌、推動市場非車險業(yè)務(wù)合作；
7．完成公司交辦的其他工作。

任職要求：
1、認同公司文化和發(fā)展理念；
2、5年以上財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷（保險、金融、工商管理、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）;
3、40周歲以下（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）;
4、熟悉非車險客戶、渠道資源，拓展、維護渠道及組織銷售推動的全線運作；
5、有良好溝通表達能力、較強的抗壓能力。

薪資待遇
1、提供有市場競爭力的薪酬待遇，購買五險一金；
2、享受員工綜合保險（人身意外傷害、補充住院醫(yī)療、重大疾病）；
3、每年提供健康體檢；
4、過節(jié)費、年終獎、工會福利、生日補貼、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
5、提供完善的培訓(xùn)體系，定期舉辦文體活動。