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職位描述：

負(fù)責(zé)分管區(qū)域各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作的承接和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)按照公司管理制度和工作流程要求順暢有序的開展，成為連接銷售前端與后臺(tái)各支持部門的橋梁。

1、承擔(dān)為各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)提供有效的支持與服務(wù)，負(fù)責(zé)各區(qū)域辦事處的日常聯(lián)系，及辦事處與公司后臺(tái)各支持部門的工作銜接與協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)各類業(yè)務(wù)和工作流程單據(jù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和及時(shí)性進(jìn)行審核，根據(jù)公司經(jīng)營需要對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)，并對(duì)銷售前端的流程規(guī)范工作進(jìn)行準(zhǔn)確有效的指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)與銷售部門開展有效的配合與協(xié)作，確保所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)能夠高效承接公司各類業(yè)務(wù)的具體落地執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全流程跟蹤，確保按要求實(shí)現(xiàn)，及時(shí)處理過程中的各類異常情況并向上級(jí)匯報(bào)；

5、督促、指導(dǎo)各辦事處負(fù)責(zé)人工作，保證各辦事處目標(biāo)順利完成。

6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件，有用友ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)銷售業(yè)務(wù)流程，具備基本的對(duì)客服務(wù)和溝通交流能力。

3、思路敏捷，邏輯清晰，能主動(dòng)和獨(dú)立的開展工作，能在一定壓力下開展工作。

4、適應(yīng)偶爾性全國出差。