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崗位職責：
協(xié)助制造部部長，對工藝技術、設備、車間現(xiàn)場及售后服務工作進行管理及監(jiān)控，確保產品及時交付并達成各項需求指標；持續(xù)優(yōu)化工藝水平，實現(xiàn)降本增效，提升品牌價值。
1 協(xié)助負責公司工藝技術管理；
1.1 參與組織修訂并完善工藝流程和制度；
1.2 負責組織公司訂單產品工藝管理；
1.3 負責工藝紀律的日常管理；
1.4 負責工藝文件及工裝模具的日常管理。
2 負責生產體系管理工作
2.1 依據制造部年度經營目標，對下級各部門年度經營目標進行規(guī)劃并監(jiān)督檢查；
2.2 參與生產過程異常問題的協(xié)調及處理。
3 負責公司安全生產、設備和基礎設施、動力、能源、勞動和環(huán)境保護管理工作
3.1 依據公司戰(zhàn)略目標和年度經營目標，制訂公司安全、環(huán)保、設備、基建管理年度規(guī)劃并監(jiān)督實施；
3.2 負責公司安全生產、設備和基礎設施、動力、能源、勞動和環(huán)境保護管理工作。
4 負責監(jiān)督車間現(xiàn)場管理
4.1 負責對各生產車間生產計劃執(zhí)行、質量管控措施執(zhí)行、成本管控措施執(zhí)行的執(zhí)行落實；
4.2 負責對各生產車間生產安全、環(huán)保、設備設施、現(xiàn)場5S的執(zhí)行落實；
4.3 負責對各生產車間人員的管理、培訓的執(zhí)行落實。
5 負責產品售后服務工作管理
5.1 制訂公司售后服務年度規(guī)劃并實施；
5.2 負責健全服務保障體系，為用戶提供優(yōu)質服務；
5.3 負責售后服務成本管理工作，掌握售后服務成本數(shù)據，控制維修成本。
6 協(xié)助負責本部門的基礎管理工作
6.1 參與年度本部門相關制度與流程文件的梳理與編制；
6.2 協(xié)助組織本部門年度預算計劃與費用報批工作；
6.3 配合質量管理部門完成公司年度質量審核、公司日常質量管理的文件、制度編制；
6.4 負責本部門人員的招聘面試、人員晉升標準、人員培養(yǎng)、梯隊建設、績效考核等相關工作；
6.5 負責協(xié)同配合其他部門相關工作。
7 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、質量管理等相關專業(yè)；
2、5年以上工作經驗，2年以上制造企業(yè)相關管理工作經驗；
3、通曉生產管理體系，掌握全面質量管理基礎理論，熟悉公司的質量管理標準、程序和規(guī)范，了解公司產品、工藝、工裝等技術知識和生產技術及經營管理方面的知識；
4、織協(xié)調能力、結果導向、落地執(zhí)行力、邏輯推理能力、原則性、大局觀，掌握電腦基本操作、辦公軟件應用；
5、生產運作管理、質量管理、企業(yè)管理等培訓。