制造部副部長(zhǎng)
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
協(xié)助制造部部長(zhǎng),對(duì)工藝技術(shù)、設(shè)備、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及售后服務(wù)工作進(jìn)行管理及監(jiān)控,確保產(chǎn)品及時(shí)交付并達(dá)成各項(xiàng)需求指標(biāo);持續(xù)優(yōu)化工藝水平,實(shí)現(xiàn)降本增效,提升品牌價(jià)值。
1 協(xié)助負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理;
1.1 參與組織修訂并完善工藝流程和制度;
1.2 負(fù)責(zé)組織公司訂單產(chǎn)品工藝管理;
1.3 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的日常管理;
1.4 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝模具的日常管理。
2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系管理工作
2.1 依據(jù)制造部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)下級(jí)各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督檢查;
2.2 參與生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)及處理。
3 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作
3.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂公司安全、環(huán)保、設(shè)備、基建管理年度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3.2 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作。
4 負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理
4.1 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、質(zhì)量管控措施執(zhí)行、成本管控措施執(zhí)行的執(zhí)行落實(shí);
4.2 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)安全、環(huán)保、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)5S的執(zhí)行落實(shí);
4.3 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間人員的管理、培訓(xùn)的執(zhí)行落實(shí)。
5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作管理
5.1 制訂公司售后服務(wù)年度規(guī)劃并實(shí)施;
5.2 負(fù)責(zé)健全服務(wù)保障體系,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5.3 負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本管理工作,掌握售后服務(wù)成本數(shù)據(jù),控制維修成本。
6 協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作
6.1 參與年度本部門(mén)相關(guān)制度與流程文件的梳理與編制;
6.2 協(xié)助組織本部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃與費(fèi)用報(bào)批工作;
6.3 配合質(zhì)量管理部門(mén)完成公司年度質(zhì)量審核、公司日常質(zhì)量管理的文件、制度編制;
6.4 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的招聘面試、人員晉升標(biāo)準(zhǔn)、人員培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等相關(guān)工作;
6.5 負(fù)責(zé)協(xié)同配合其他部門(mén)相關(guān)工作。
7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉生產(chǎn)管理體系,掌握全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論,熟悉公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)范,了解公司產(chǎn)品、工藝、工裝等技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí);
4、織協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、落地執(zhí)行力、邏輯推理能力、原則性、大局觀,掌握電腦基本操作、辦公軟件應(yīng)用;
5、生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等培訓(xùn)。
協(xié)助制造部部長(zhǎng),對(duì)工藝技術(shù)、設(shè)備、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及售后服務(wù)工作進(jìn)行管理及監(jiān)控,確保產(chǎn)品及時(shí)交付并達(dá)成各項(xiàng)需求指標(biāo);持續(xù)優(yōu)化工藝水平,實(shí)現(xiàn)降本增效,提升品牌價(jià)值。
1 協(xié)助負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理;
1.1 參與組織修訂并完善工藝流程和制度;
1.2 負(fù)責(zé)組織公司訂單產(chǎn)品工藝管理;
1.3 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的日常管理;
1.4 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝模具的日常管理。
2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系管理工作
2.1 依據(jù)制造部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)下級(jí)各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督檢查;
2.2 參與生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)及處理。
3 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作
3.1 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂公司安全、環(huán)保、設(shè)備、基建管理年度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3.2 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施、動(dòng)力、能源、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)管理工作。
4 負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理
4.1 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、質(zhì)量管控措施執(zhí)行、成本管控措施執(zhí)行的執(zhí)行落實(shí);
4.2 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)安全、環(huán)保、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)5S的執(zhí)行落實(shí);
4.3 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間人員的管理、培訓(xùn)的執(zhí)行落實(shí)。
5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作管理
5.1 制訂公司售后服務(wù)年度規(guī)劃并實(shí)施;
5.2 負(fù)責(zé)健全服務(wù)保障體系,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5.3 負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本管理工作,掌握售后服務(wù)成本數(shù)據(jù),控制維修成本。
6 協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作
6.1 參與年度本部門(mén)相關(guān)制度與流程文件的梳理與編制;
6.2 協(xié)助組織本部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃與費(fèi)用報(bào)批工作;
6.3 配合質(zhì)量管理部門(mén)完成公司年度質(zhì)量審核、公司日常質(zhì)量管理的文件、制度編制;
6.4 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的招聘面試、人員晉升標(biāo)準(zhǔn)、人員培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等相關(guān)工作;
6.5 負(fù)責(zé)協(xié)同配合其他部門(mén)相關(guān)工作。
7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉生產(chǎn)管理體系,掌握全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論,熟悉公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)范,了解公司產(chǎn)品、工藝、工裝等技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí);
4、織協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、落地執(zhí)行力、邏輯推理能力、原則性、大局觀,掌握電腦基本操作、辦公軟件應(yīng)用;
5、生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢市江夏區(qū)陽(yáng)光大道16號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
武漢客車(chē)制造股份有限公司
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汽車(chē)·摩托車(chē)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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陽(yáng)光大道16號(hào)
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2026-04-02 21:43:17
1375人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
