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崗位職責(zé)：

1、 項(xiàng)目資料的建立，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和項(xiàng)目日常需求反饋；

2、 建立部門(mén)每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)管理資料；

3、 研究數(shù)據(jù)的方法，做到報(bào)表制作簡(jiǎn)單、方便、實(shí)用；

4、 定期呈報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)告，為管理層、業(yè)務(wù)等部門(mén)提供及時(shí)、完整的數(shù)據(jù)；

5、管理客戶、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，確?？蛻艏皹I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。

任職要求： 1.會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟練使用計(jì)算機(jī)及Word、Excel、PPT等辦公軟件，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先；

3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷決策能力與計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心等。