應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實施計劃；
2、負責建立并健全公司人力資源管理體系，制定和完善公司人力資源管理制度與權責體系；
3、負責組織并實施招聘以及試用期人員轉正評估工作，定期進行招聘分析，提出改進建議；
4、負責公司人力資源的培訓和開發(fā)工作，建立并完善培訓評估體系；
5、負責建立并完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，并予以實施，對考核結果進行跟蹤、反饋和運用；
6、負責公司人員員工關系的維護及薪酬工作的規(guī)劃和實施，建立并完善公司薪酬福利管理體系；
7、負責公司人力成本的分析與管控；
8、其他領導交辦的事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各項事務；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京西城區(qū)北京-西城區(qū)北京德勝門華宇假日酒店
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山西華宇集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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小店區(qū)華宇百花谷
