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崗位職責(zé) 1、基于財經(jīng)企業(yè)級數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，洞察業(yè)界優(yōu)秀實踐，完成技術(shù)架構(gòu)設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)選型與驗證，輸出技術(shù)方案設(shè)計，確保技術(shù)架構(gòu)在性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性等方面滿足長期演進(jìn)需要; 3、識別關(guān)鍵技術(shù)問題，結(jié)合產(chǎn)品的具體應(yīng)用場景，提出優(yōu)化方案，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。 任職要求 1、8年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃與落地實施經(jīng)驗，主導(dǎo)過2個以上數(shù)據(jù)項目0到1的建設(shè): 2、精通greenplum、hadoop等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，熟悉flink， spark等高性能計算框架，有實時數(shù)倉的研發(fā)經(jīng)驗，具備實時數(shù)倉0到1建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉inmon和kimball建模方法及實踐經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)有一定經(jīng)驗。