職位描述
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新增崗位
薪資結構=基礎年薪100w以上 組織績效分紅,具體可面談。
崗位職責
1、統(tǒng)籌新能源板塊人力資源招、培、管、評體系優(yōu)化和完善,推動公司戰(zhàn)略落地和組織變革;
2、負責快速提升組織作戰(zhàn)能力,為作戰(zhàn)單元組織發(fā)展的精英人才引進、績效管理、效能提升、人才激勵等提供專業(yè)支持和解決方案。
3、推動公司文化融合,提升各層級文化思想認知和作戰(zhàn)能力。
4、參與制定經營目標、參謀關鍵決策等,幫助推動作戰(zhàn)單元業(yè)績達成;
5、協(xié)同各組織負責人、內外部資源,推動新能源板塊人力資源政策、制度、方案在的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、男女不限,5年以上總監(jiān)級及以上經驗,了解新能源板塊的人力資源管理特點,華為數(shù)字新能源經驗優(yōu)先;
2、有快速高效整合高端業(yè)務人才和團隊經驗,對人才的快速融合并產生價值有深入實踐和策略;
3、較強的溝通協(xié)調能力和推動執(zhí)行力,能打造具有戰(zhàn)斗力的管理和業(yè)務團隊。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)怡亞通大廈
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職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
