職位描述
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1、安排制定建設(shè)集團年度、季度、月度計劃運營管理制度、流程等體系,編制標(biāo)準(zhǔn)化計劃管理要求及程序,并督促跟進執(zhí)行;
2、安排編制建設(shè)集團各公司年度經(jīng)營計劃目標(biāo)及重要舉措、年度預(yù)算及各業(yè)務(wù)關(guān)鍵工作節(jié)點等,報經(jīng)集團總裁辦審定,并督促跟進執(zhí)行;
3、安排編制建設(shè)集團各公司季度、階段性及月度經(jīng)營計劃目標(biāo)、重要舉措、考核標(biāo)準(zhǔn)等,報經(jīng)批準(zhǔn)后督促跟進執(zhí)行;
4、安排落實建設(shè)集團及各公司各階段主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況,匯總分析偏差原因及存在問題,動態(tài)糾偏及合理調(diào)整階段目標(biāo),檢查各類計劃達(dá)成結(jié)果,并根據(jù)檢查情況提出處置意見;
5、安排對下屬各公司的經(jīng)營業(yè)績和管理過程進行考核評估,明確考核結(jié)果及獎懲意見,提出改進建議,并跟進改進執(zhí)行情況;
6、及時梳理制定、修訂各類運營管理計劃及考核模板,報經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程、財經(jīng)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;?
3、熟悉掌握傳統(tǒng)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等開發(fā)及營運的基本流程;掌握企業(yè)制度流程相關(guān)專業(yè)知識;熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運營管理與組織流程管控等;
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力,具有較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,無不良嗜好及違法違規(guī)記錄;
5、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
2、安排編制建設(shè)集團各公司年度經(jīng)營計劃目標(biāo)及重要舉措、年度預(yù)算及各業(yè)務(wù)關(guān)鍵工作節(jié)點等,報經(jīng)集團總裁辦審定,并督促跟進執(zhí)行;
3、安排編制建設(shè)集團各公司季度、階段性及月度經(jīng)營計劃目標(biāo)、重要舉措、考核標(biāo)準(zhǔn)等,報經(jīng)批準(zhǔn)后督促跟進執(zhí)行;
4、安排落實建設(shè)集團及各公司各階段主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況,匯總分析偏差原因及存在問題,動態(tài)糾偏及合理調(diào)整階段目標(biāo),檢查各類計劃達(dá)成結(jié)果,并根據(jù)檢查情況提出處置意見;
5、安排對下屬各公司的經(jīng)營業(yè)績和管理過程進行考核評估,明確考核結(jié)果及獎懲意見,提出改進建議,并跟進改進執(zhí)行情況;
6、及時梳理制定、修訂各類運營管理計劃及考核模板,報經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程、財經(jīng)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;?
3、熟悉掌握傳統(tǒng)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等開發(fā)及營運的基本流程;掌握企業(yè)制度流程相關(guān)專業(yè)知識;熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運營管理與組織流程管控等;
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力,具有較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,無不良嗜好及違法違規(guī)記錄;
5、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
工作地點
地址:昆明五華區(qū)五華區(qū)青年路448號華爾頓大廈9樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南海誠實業(yè)集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青年路華448號爾頓大廈9樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
