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一、工作職責(zé): 1、配合集團(tuán)在歐洲戰(zhàn)略需要，負(fù)責(zé)歐洲市場(chǎng)的開(kāi)拓及旗下歐洲公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保集團(tuán)政策在歐洲公司的落地； 2、制定歐洲公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 3、及時(shí)了解歐洲市場(chǎng)需求、發(fā)展需求，制定分析報(bào)告反饋給集團(tuán)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向； 二、任職資格: 1、德國(guó)留學(xué)經(jīng)歷，中國(guó)人，中英德三種語(yǔ)言熟練切換； 2、熟悉、了解歐洲市場(chǎng)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情； 3、十年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中含五年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有歐洲中等以上規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)； 5、擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理或副總經(jīng)理一職，有全球化公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、工作地點(diǎn)為德國(guó)杜塞爾多夫； 7、有醫(yī)學(xué)、健康、機(jī)械或精密儀器等專業(yè)為首選； 8、待遇從優(yōu)，具體根據(jù)資歷定薪。