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薪資： 1. 試用期員工：無責(zé)任底薪4500-5500（其中1000為浮動(dòng)績(jī)效，考核基礎(chǔ)工作量）。 2. 轉(zhuǎn)正員工：享受保障薪資2000~6500元（職位不同保障薪資不同） 高額提成25%~82%（級(jí)別提成 業(yè)績(jī)提成）。 公司福利： 1. 個(gè)人福利：彈性工作制、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮物，年度體檢等； 2. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：節(jié)日單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等； 3. 就近分配：全成都范圍可根據(jù)求職者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 工作職責(zé)： 1、互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道收集，發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售及租賃信息； 2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的信息； 3、陪同客戶查看，進(jìn)行談判，促成交易； 4、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。 工作要求： 1、20-35歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2、工作年限不限（實(shí)習(xí)及應(yīng)屆生），有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠實(shí)正直，喜歡與人交流，有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 晉升空間： 1、晉升通道：入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生（內(nèi)部競(jìng)聘）： 管理層：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→直銷經(jīng)理→區(qū)董→營(yíng)業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理。 轉(zhuǎn)職能：銷售崗轉(zhuǎn)內(nèi)勤，如培訓(xùn)師、行政、人事、招聘、數(shù)據(jù)等等。 2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人。 上班時(shí)間： 1、朝九晚七，中午午休； 2、彈性工作制，每周單休一天可調(diào)休（每月保底休4天）； 3、國家法定節(jié)假日正常休息； 4、入職一年額外帶薪休假5天（年假）。 面試地址： 總部：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈12樓 招聘人數(shù)：10人