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工作內(nèi)容：

擅長人事招聘工作，員工關(guān)系、績效考核日常各環(huán)節(jié)相關(guān)工作；相關(guān)業(yè)務(wù)、市場協(xié)

同支持工作。日常辦公室管理工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)。1-3年左右相關(guān)崗位經(jīng)

驗(yàn)；

2、工作勤快不懶惰、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。綜合工作能力具備一定水平。

3、良好的口頭表達(dá)能力與執(zhí)行力，具有親和力，具備一定的解讀制度文件能

力

4、認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能，

5、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；實(shí)操釘釘系統(tǒng)各個(gè)模塊統(tǒng)籌規(guī)劃。

2）熟知相關(guān)勞動法、法律、法規(guī)；具備處理解決問題的能力

6、服從組織工作安排。