職位描述
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“百年大變局”下的中國,有理想、有追求的企業(yè),正在經(jīng)歷從中國制造、中國產(chǎn)品、中國速度向中國創(chuàng)造、中國品牌、中國質量的三大蛻變。支撐這些轉變的,一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初,就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命,立志成為創(chuàng)新管理咨詢領域的帶頭人。
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問/產(chǎn)品總監(jiān)一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與變革管理操作指導書(PMOP/BTMS),同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關鍵角色,對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,搭建核心故事線(Story Line),指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
6.【參與或主導產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗最佳,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】有強烈的好奇心,能夠快速學習、理解和認同公司業(yè)務,以及業(yè)務給客戶和整個社會帶來的價值
4.【理念要求】認同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景,認同“專業(yè)、開放、團結、奮斗”的睿創(chuàng)價值觀
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)越洋廣場38層80室
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職位發(fā)布者
HR
上海睿創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質未知
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黃浦區(qū)淮海中路222號力寶廣場26樓23-25號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 18:20:21
2192人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
