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崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)收集及整理：日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)數(shù)據(jù)輸出，每月考勤制作、督導(dǎo)排班表、KPI核算、財(cái)報(bào)損益表確認(rèn)；
2、項(xiàng)目性工作跟進(jìn)：部門內(nèi)部及跨部門需求溝通及對(duì)接工作；組織策劃部門團(tuán)建活動(dòng)；
3、會(huì)議組織：月會(huì)、周會(huì)及加盟商交流會(huì)的組織及籌備；區(qū)域數(shù)據(jù)和會(huì)議記錄的輸出。
崗位要求：
1、重點(diǎn)本科及以上優(yōu)先，有對(duì)接商務(wù)應(yīng)酬、在政府部門或協(xié)會(huì)部門任職過(guò)更優(yōu)；
2、具備較強(qiáng)的文字功底和流程制度類的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)公文寫作，有流程制度編寫，對(duì)接政府事務(wù)方向等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用電腦辦公軟件，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，適應(yīng)出差。
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。