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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)核心干部人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)教學(xué)培訓(xùn)大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施工作； 3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資、課程體系建設(shè)工作； 4、聚焦服務(wù)端業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)市場化教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營交付工作； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備3年以上培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)行業(yè)的規(guī)范和流程。 3. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理多個(gè)項(xiàng)目并處理緊急情況。 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與多個(gè)部門和外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與合作。 5. 具備較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠?qū)ε嘤?xùn)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題進(jìn)行快速定位和解決。 6. 具備對(duì)培訓(xùn)領(lǐng)域的熱情和敬業(yè)精神，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。