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主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)本店面的新進(jìn)人員培訓(xùn)以及長(zhǎng)期培養(yǎng)工作； 2.負(fù)責(zé)本店員工的日?？记?、培訓(xùn)、考核等工作； 3.帶領(lǐng)本店員工完成公司給予的年度銷售額； 4.負(fù)責(zé)店面的銷售管控工作； 5.負(fù)責(zé)店面日常報(bào)表的制作、上報(bào)工作； 6.負(fù)責(zé)本店面的銷售統(tǒng)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理工作； 7.負(fù)責(zé)本店面突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作； 8.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通工作。 資格要求： 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷或者連鎖管理相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可以適當(dāng)放寬要求； 2、年齡：22—40歲之間（條件優(yōu)秀者可放寬）； 3.5年以上零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；有家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.性格外向，良好的心態(tài)與進(jìn)取心。