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1.陪同董事長出差、商務(wù)應(yīng)酬、商務(wù)洽談；
2.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護，做好重要記錄，并跟進落實；
3.負責集團重要賓客接待工作，統(tǒng)籌安排和主持公司重大會議\活動，并負責后續(xù)跟進反饋；
4.負責董事長工作日程管理，及時傳達董事長的各項指示安排；
5.負責各中心文件的簽批及反饋，并針對各部門提出的需求或者問題歸類、整理和分析，并向董事長匯報，推動問題解決；
6.協(xié)助董事長重要對外專項活動的安排、執(zhí)行及后續(xù)落實；
7.完成董事長安排的臨時性任務(wù)。

任職要求：

1.有大型知名集團公司董事長\總裁等高管助理崗位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉大型集團公司經(jīng)營治理與運作模式；熟悉業(yè)務(wù)的流程運轉(zhuǎn)和管理方式，有規(guī)范公司業(yè)務(wù)部門管理崗位工作經(jīng)驗為加分項；
2.敢于擔當，良好的職業(yè)操守，具有較高的個人綜合素質(zhì):有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和果斷的執(zhí)行力；

3.較好的人際敏感性和出色的人際交往\社會活動能力，具備較強的隨機應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。有英文環(huán)境工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有電氣、儲能、光伏行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗或國企背景經(jīng)驗者為加分項；

6.本科以上學歷，有良好的職業(yè)形象。

7.能接受出差和住公司宿舍。