職位描述
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崗位要求:
1、年齡22-35歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、溝通表達流暢,文字功底佳。
3、有物業(yè)行業(yè)行政人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、在上級的指導和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務(wù),并能獨立完成所負責板塊相關(guān)工作內(nèi)容。
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施。
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4、管理勞動合同,辦理入職、離職手續(xù)。
5、負責管理人力資源、行政相關(guān)文件和檔案。
6、負責對項目的資產(chǎn)、檔案等進行管理。
7、完成上級交辦的其他事務(wù)。
公司福利:
1、休假:依法享有國家法定節(jié)假日。
2、六險一金:按國家相關(guān)規(guī)定,從試用期開始為員工購買社保、雇主責任險及住房公積金。
3、員工關(guān)懷:定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會、員工聚餐等活動。
4、過節(jié)費:端午、中秋、春節(jié)等過節(jié)費。
5、年終獎。
工作地點:
成都市彭州市蒙陽鎮(zhèn)飛星路佳兆業(yè).金域都薈。
1、年齡22-35歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、溝通表達流暢,文字功底佳。
3、有物業(yè)行業(yè)行政人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、在上級的指導和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務(wù),并能獨立完成所負責板塊相關(guān)工作內(nèi)容。
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施。
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4、管理勞動合同,辦理入職、離職手續(xù)。
5、負責管理人力資源、行政相關(guān)文件和檔案。
6、負責對項目的資產(chǎn)、檔案等進行管理。
7、完成上級交辦的其他事務(wù)。
公司福利:
1、休假:依法享有國家法定節(jié)假日。
2、六險一金:按國家相關(guān)規(guī)定,從試用期開始為員工購買社保、雇主責任險及住房公積金。
3、員工關(guān)懷:定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會、員工聚餐等活動。
4、過節(jié)費:端午、中秋、春節(jié)等過節(jié)費。
5、年終獎。
工作地點:
成都市彭州市蒙陽鎮(zhèn)飛星路佳兆業(yè).金域都薈。
工作地點
地址:成都彭州市蒙陽鎮(zhèn)飛星路299號佳兆業(yè)金域都薈
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職位發(fā)布者
佳兆業(yè)美..HR
成都市佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司
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500-999人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-09 22:41:33
2547人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
