等級認(rèn)定題庫管理人員崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)??荚囉?jì)劃和安排,從題庫中抽取理論與技能考試試題。
2、根據(jù)抽取的試題完成理論和技能考試的試卷組卷、校對、印制、封裝。
3、考試完成后利用考試系統(tǒng)上傳考試過程中的各類表格。
4、考前向客戶發(fā)送題庫練習(xí)碼。
5、日??荚囶}庫的修訂、完善、補(bǔ)充。
6、理論考試電腦系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備的調(diào)試。
7、共同協(xié)助部門其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、有職業(yè)資格鑒定和職業(yè)技能鑒定工作者優(yōu)先;
2、年齡在45歲以下,男女不限;
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,
4、認(rèn)同學(xué)校文化,服從工作安排,有責(zé)任心、工作態(tài)度端正。薪資待遇體系:
崗位工資 績效考核 五險(xiǎn)一金 部門業(yè)績提成 學(xué)歷工資 校齡工資 節(jié)假日福利 生日福利等。
職位福利:定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、午休2小時(shí)。
職位亮點(diǎn):崗位晉升機(jī)制健全,提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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