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工作職責(zé):
1.負責(zé)產(chǎn)品市場開拓，制定個人銷售計劃，完成部門及個人銷售目標(biāo)；
2.收集項目信息，提供報價，參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作；
3.客戶洽談、簽訂合同，解決客戶的問題，跟進雙方進度，按合同履行義務(wù)；
4.負責(zé)客戶關(guān)系維護：回訪、接待客戶，及時了解客戶的需求，并提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù)，協(xié)助處理客戶的投訴；
5.調(diào)研、收集市場行情及行業(yè)動態(tài)，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升品牌影響力。
公司B２B直銷業(yè)務(wù)，全國30多家分公司，400多個直屬辦事處，不僅鍛煉銷售業(yè)務(wù)能力，更可拓展人際交往能力
任職資格:
1.20-35周歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1-2年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.人品正直，吃苦耐勞，積極樂觀；
4.熱愛銷售工作，溝通協(xié)調(diào)較好，具有客戶服務(wù)意識。
薪酬福利：
1.工作時間：單雙周輪休， 8:30-17:30，法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)假15天；
2.薪 酬：基本工資 交通補貼 話費補貼 新人津貼 提成 六險一金
3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利
4.培 訓(xùn)：試用期新人訓(xùn)——帶薪培訓(xùn)，報銷往返交通費，公司總部培訓(xùn)2周；
5.晉升通道：管理職/專業(yè)技術(shù)職雙通道發(fā)展，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。