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崗位職責(zé)： 1、按照公司規(guī)章制度對宿舍環(huán)境及員工進(jìn)行日常管理； 2、負(fù)責(zé)宿舍樓的衛(wèi)生清潔管理工作； 3、負(fù)責(zé)保證宿舍的正常水電供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)漏水等情況需及時處理； 4、定期檢查員工宿舍公共設(shè)施，確保宿舍秩序穩(wěn)步進(jìn)行。 崗位要求： 1.有保潔領(lǐng)班或酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.25-45周歲。 福利待遇： 1.食宿政策：免費住宿/外宿補(bǔ)貼，提供就餐/餐補(bǔ)； 2.休假政策：單雙周輪休、國家法定假期，帶薪年假，年終獎，年度調(diào)薪； 3.社保政策：五險一金，商業(yè)保險； 4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：試用期新人培訓(xùn)——前往東莞總部帶薪培訓(xùn)2周，免費住宿、報銷往返交通費，老員工一對一帶教，“師幫徒”崗位培訓(xùn)—晉升培訓(xùn)； 5.員工活動：圖書室、興趣社團(tuán)、部門團(tuán)建、公司年會等； 6.其他福利：節(jié)日禮品、年度健康體檢、交通補(bǔ)貼、享有股權(quán)激勵等。