職位描述
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崗位職責(zé):
1、【資源拓展】負(fù)責(zé)原創(chuàng)短篇小說作者或CP引入,內(nèi)容評估,合作模式洽談等,對接日常工作,及維護(hù)合作方關(guān)系;
2、【版權(quán)分銷】負(fù)責(zé)原創(chuàng)小說的版權(quán)輸出工作,負(fù)責(zé)拓展維護(hù)第三方合作渠道、合作模式及合作伙伴關(guān)系維護(hù),并深入掌握市場信息(不限于短劇、網(wǎng)文、音頻、影視版權(quán)等);
3、【日常維護(hù)】
(1)負(fù)責(zé)入駐指引,各類合同流程,數(shù)據(jù)監(jiān)測,費(fèi)用結(jié)算等工作;
(2)負(fù)責(zé)收集行業(yè)調(diào)研,競品分析,便于及時調(diào)整策略。
任職要求:
1、2年及以上小說類內(nèi)容引入相關(guān)工作經(jīng)歷,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),對短篇小說行業(yè)內(nèi)容有一定的了解,熟悉內(nèi)容引入及版權(quán)輸出的各種合作模式;
3、有良好的人際溝通能力,內(nèi)容感覺敏銳,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)作者和用戶的意識和同理心;
4、有大量閱讀經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能深度分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并借助數(shù)據(jù)工具挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及線索。
1、【資源拓展】負(fù)責(zé)原創(chuàng)短篇小說作者或CP引入,內(nèi)容評估,合作模式洽談等,對接日常工作,及維護(hù)合作方關(guān)系;
2、【版權(quán)分銷】負(fù)責(zé)原創(chuàng)小說的版權(quán)輸出工作,負(fù)責(zé)拓展維護(hù)第三方合作渠道、合作模式及合作伙伴關(guān)系維護(hù),并深入掌握市場信息(不限于短劇、網(wǎng)文、音頻、影視版權(quán)等);
3、【日常維護(hù)】
(1)負(fù)責(zé)入駐指引,各類合同流程,數(shù)據(jù)監(jiān)測,費(fèi)用結(jié)算等工作;
(2)負(fù)責(zé)收集行業(yè)調(diào)研,競品分析,便于及時調(diào)整策略。
任職要求:
1、2年及以上小說類內(nèi)容引入相關(guān)工作經(jīng)歷,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),對短篇小說行業(yè)內(nèi)容有一定的了解,熟悉內(nèi)容引入及版權(quán)輸出的各種合作模式;
3、有良好的人際溝通能力,內(nèi)容感覺敏銳,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)作者和用戶的意識和同理心;
4、有大量閱讀經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能深度分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并借助數(shù)據(jù)工具挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及線索。
工作地點(diǎn)
地址:阿里地區(qū)阿里望京b座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州博彥信息技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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