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崗位要求：
1、本科學(xué)歷,工商、行政管理及人力資源相關(guān)專業(yè)，致力于在人力資源領(lǐng)域發(fā)展,；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源，持有人力資源資格證優(yōu)先；
3、善于獨(dú)立思考，能夠在日常工作中識(shí)別問(wèn)題、分析問(wèn)題并提出改良建議；
4、熱愛(ài)人力資源工作，有良好的親和力，責(zé)任心強(qiáng)，歡迎2023屆相關(guān)畢業(yè)生申請(qǐng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃實(shí)施具體招聘活動(dòng)，完成招聘任務(wù)，建立人才梯隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的評(píng)估、拓展和維護(hù)；
3、協(xié)助績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等工作的開展和執(zhí)行；
4、人事事務(wù)性工作（入離職、轉(zhuǎn)正、合同、社保等）；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)