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1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績(jī)效制定考核和日常管理;
2、根據(jù)公司制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并保證業(yè)績(jī)的持續(xù)增長;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)效能和梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立操盤過10人以上團(tuán)隊(duì)初期搭建、管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和內(nèi)部感召力,有良好的市場(chǎng)判斷和開拓能力;
5、擅長地推或渠道銷售團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略有堅(jiān)決的執(zhí)行力;
6、融入“拼者有所獲,能者快居之"工作氛圍,與公司共同成長;
7、高度的工作熱情,接受公司成長變化,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、支付行業(yè)(區(qū)域、大區(qū))市場(chǎng)拓展、營銷背景優(yōu)先考慮。

薪資詳情

薪資范圍：10000-15000元/月
底薪：5000元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：團(tuán)隊(duì)提成10%
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金

職位福利：周末雙休、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金