職位描述
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1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)及考核管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略及具體銷售方案,制定業(yè)務(wù)部年度、季度、月度銷售指標(biāo)。
3、分解總銷售指標(biāo),制定各分店銷售目標(biāo),跟進(jìn)實施。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員收集市場信息、競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。
5、監(jiān)督檢查應(yīng)收賬款,協(xié)助處理異常問題。
6、監(jiān)督對大客戶的服務(wù),處理大客戶的投訴。
7、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好客戶資料的真實性核實。
8、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的同行汽車租賃公司,并建立良好的合作關(guān)系,滿足業(yè)務(wù)各類車型的調(diào)配。
9、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上大中型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗
3.具備較強(qiáng)的銷售創(chuàng)新能力,銷售策略及銷售方案的整體制訂及統(tǒng)籌能力。
4.較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,資源整合能力。
5.豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6.良好的客戶溝通、人際交往及客戶關(guān)系管理能力。
7.強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
上班地點磨子橋,早九晚六周末雙休
職位福利:績效獎金、帶薪年假
2、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略及具體銷售方案,制定業(yè)務(wù)部年度、季度、月度銷售指標(biāo)。
3、分解總銷售指標(biāo),制定各分店銷售目標(biāo),跟進(jìn)實施。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員收集市場信息、競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。
5、監(jiān)督檢查應(yīng)收賬款,協(xié)助處理異常問題。
6、監(jiān)督對大客戶的服務(wù),處理大客戶的投訴。
7、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好客戶資料的真實性核實。
8、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的同行汽車租賃公司,并建立良好的合作關(guān)系,滿足業(yè)務(wù)各類車型的調(diào)配。
9、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上大中型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗
3.具備較強(qiáng)的銷售創(chuàng)新能力,銷售策略及銷售方案的整體制訂及統(tǒng)籌能力。
4.較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,資源整合能力。
5.豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6.良好的客戶溝通、人際交往及客戶關(guān)系管理能力。
7.強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
上班地點磨子橋,早九晚六周末雙休
職位福利:績效獎金、帶薪年假
工作地點
地址:成都武侯區(qū)一環(huán)路南一段69號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都錦宏商務(wù)旅游汽車租賃有限公司
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租賃服務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市順城大街269號富力中心1209
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