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崗位職責(zé)

1通過與用戶溝通，洞察用戶行為，挖掘/發(fā)現(xiàn)需求，完成用戶需求分析及優(yōu)化建議；

2研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

3接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)

4通過對(duì)客戶進(jìn)行需求分析，制定專業(yè)理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適產(chǎn)品

5長(zhǎng)期與客戶聯(lián)系，匯報(bào)最新收益情況

任職要求

1年滿21周歲及以上；能夠規(guī)劃和開展完整的定性和定量研究；

2良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的呈現(xiàn)研究結(jié)果；
3善于思考，主動(dòng)積極，對(duì)出行或汽車領(lǐng)域有興趣。

【收入待遇】

1、新人3100-4600 績(jī)效提成（10%-40%） 管理津貼＋服務(wù)津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等

2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金

3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國內(nèi)外旅游等

【晉升發(fā)展】

1.個(gè)人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)

【工作時(shí)間】

8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)





職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游


職位亮點(diǎn)：朝九晚六精英團(tuán)隊(duì)周末雙休透明晉升團(tuán)隊(duì)活動(dòng)