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此職位用于收集簡(jiǎn)歷做未來(lái)正式崗位的人才儲(chǔ)備。 核心職責(zé) ? 全鏈路產(chǎn)品上市（GTM Strategy）： 負(fù)責(zé)惠普商用電腦及解決方案的年度/季度上市方案制定，包括產(chǎn)品定位、競(jìng)爭(zhēng)分析、定價(jià)策略建議及核心話術(shù)（Messaging）開(kāi)發(fā)。 ? 大客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)（ABM）： 深入理解大客戶營(yíng)銷(xiāo)方法論，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合，針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)（如金融、制造、高科技等）制定定制化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升獲客質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 ? 數(shù)字化與AI驅(qū)動(dòng)： 熟練運(yùn)用數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)矩陣（如自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、CRM、社交媒體投放），并能利用 AI工具（如生成式AI進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行市場(chǎng)洞察）優(yōu)化工作流，實(shí)現(xiàn)降本增效。 ? 整合營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行： 策劃并執(zhí)行線上/線下大型峰會(huì)、行業(yè)研討會(huì)及渠道激勵(lì)活動(dòng)，確保品牌聲量與銷(xiāo)售線索（Leads）雙贏。 ? 跨部門(mén)協(xié)同： 與區(qū)域銷(xiāo)售、產(chǎn)品部、總部市場(chǎng)部以及外部代理商保持高效溝通，確保全球戰(zhàn)略的本土化落地。 經(jīng)驗(yàn)要求： ? 行業(yè)資歷： 5年以上IT或ICT行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC硬件、IT租賃服務(wù)或企業(yè)級(jí)解決方案者優(yōu)先。 ? 方法論深度： 深刻理解 B2B 營(yíng)銷(xiāo)邏輯，具備成熟的大客戶開(kāi)發(fā)（Account-Based Marketing）實(shí)戰(zhàn)案例。 ? 技術(shù)敏感度： * 能夠熟練操作主流數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。能夠展示如何利用 AI 工具（如 ChatGPT, Midjourney, Copilot 等）提升方案策劃、文案生成或市場(chǎng)分析效率。 ? 語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，能夠流利閱讀全球總部英文簡(jiǎn)報(bào)，并具備撰寫(xiě)英文郵件及參加國(guó)際會(huì)議的口語(yǔ)能力。 ? 軟素質(zhì)： 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的IT環(huán)境中保持邏輯清晰。