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工作職責
1.負責Amazon男裝產(chǎn)品線開發(fā)團隊的管理和建設；
2.制定新品開發(fā)計劃，根據(jù)計劃進行目標拆分和任務分解，跟進小組目標完成情況，數(shù)據(jù)監(jiān)督及反饋；
3.關(guān)注市場動態(tài)，熟練選品，能利用輔助工具，通過數(shù)據(jù)分析，獨立完成亞馬遜市場的調(diào)研和分析；
4. 對產(chǎn)品進行運用合理面料及工藝、成本等進行綜合分析，掌握對產(chǎn)品分析技能，帶領(lǐng)組員評估樣板；
5.負責開發(fā)團隊各項考核指標的達成，完成最終開發(fā)目標，并帶領(lǐng)團隊做好開發(fā)復盤等工作。

工作要求
1. 服裝、設計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有三年以上跨境開發(fā)或買手經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 團隊管理經(jīng)驗一年以上，為人上進有責任心，有能力挖掘市場上熱賣、有潛力的爆款產(chǎn)品，有良好溝通能力邏輯思維清晰；
3.對流行趨勢具有敏銳的洞察力、超前的預測力以及準確的判斷力；具有較強數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計能力。