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崗位職責】
1）負責分派區(qū)域范圍內(nèi)OA項目交付；
2）負責指導實施需求調(diào)研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3）負責界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；
4）負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關系維護，以推進實施結案；
5）負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度；
6）負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設；
7）帶領指定區(qū)域項目團隊完成年度項目驗收指標回款指標。

【任職要求】
1）大專以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2）3-5及年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施、項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；
4）熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案）滿足項目驗收需要和客戶需求；
5）行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉；
6）能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗；具備良好的演講、談判技巧。