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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)及通訊系統(tǒng)的管理（OA流程管理、企業(yè)郵箱、總機(jī)等）。
3、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目公文收發(fā)、合同以及各類檔案管理，會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄及會(huì)議精神的傳達(dá)落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目公告、通知的送審及發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目基層人員招聘、培訓(xùn)、考勤，保管人事資料，嚴(yán)格保密員工個(gè)人信息
6、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目員工入職、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理，做好書(shū)面離職面談。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解人力資源各個(gè)模塊的操作流程，能較為熟練地處理一般行政事務(wù)相關(guān)工作。
3、較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠有效的處理人力資源管理中遇到的問(wèn)題。
4、熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力。
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)