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崗位職責(zé)： 1.通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析等方法，幫助管理運(yùn)營(yíng)鏈條的各類(lèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化迭代，完成目標(biāo)； 2.基于業(yè)務(wù)流程建立監(jiān)控指標(biāo)，建立數(shù)據(jù)字典、日常服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)建模及分析、畫(huà)像數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建立及分析； 3.根據(jù)各類(lèi)數(shù)據(jù)結(jié)果，分析用戶(hù)來(lái)源、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)，給各職能部門(mén)提供數(shù)據(jù)反饋和建議； 4.管理和改進(jìn)數(shù)據(jù)分析模塊，建立數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)則及異常預(yù)警機(jī)制； 5.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，對(duì)流程優(yōu)化、產(chǎn)品改進(jìn)等工作予以跟進(jìn)推動(dòng)； 6.參與公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)，提供數(shù)據(jù)體系規(guī)劃建議，為數(shù)據(jù)決策發(fā)展提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，具備獨(dú)立編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的能力； 3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠推動(dòng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施； 4.熟練掌握Excel和PPT技能，具備HiveSql的邏輯取數(shù)能力； 5.掌握數(shù)據(jù)分析的基本原理與有效的數(shù)據(jù)分析方法，包括但不限于數(shù)據(jù)挖掘算法（邏輯回歸，隨機(jī)決策樹(shù)，知識(shí)圖譜等）； 6.工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)，處理問(wèn)題關(guān)注細(xì)節(jié)，善于運(yùn)用圖表有效表達(dá)分析觀點(diǎn)。