職位描述
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1-收集并分析培訓(xùn)需求,協(xié)助擬定年度培訓(xùn)規(guī)劃并負(fù)責(zé)跟進(jìn)零售大區(qū)落地實(shí)施情況;
2-協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度課程開發(fā),針對(duì)零售大區(qū)關(guān)鍵中高層管理崗位研發(fā)管理課程設(shè)計(jì)與開發(fā),并對(duì)課程效果進(jìn)行評(píng)估;
3-協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,協(xié)助設(shè)計(jì)、搭建知識(shí)管理平臺(tái),建立知識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作機(jī)制,不斷向平臺(tái)輸入優(yōu)質(zhì)知識(shí)內(nèi)容;
4-協(xié)助上級(jí)進(jìn)行零售中心年度文化體系的構(gòu)建,負(fù)責(zé)年度活動(dòng)落地實(shí)施,推動(dòng)文化理念在零售大區(qū)中貫徹踐行。
任職要求:
1-本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2-強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具有系統(tǒng)化思維、邏輯思維和創(chuàng)新能力;
3-形象氣質(zhì)佳,有大型培訓(xùn)主持經(jīng)驗(yàn)。
2-協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度課程開發(fā),針對(duì)零售大區(qū)關(guān)鍵中高層管理崗位研發(fā)管理課程設(shè)計(jì)與開發(fā),并對(duì)課程效果進(jìn)行評(píng)估;
3-協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,協(xié)助設(shè)計(jì)、搭建知識(shí)管理平臺(tái),建立知識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作機(jī)制,不斷向平臺(tái)輸入優(yōu)質(zhì)知識(shí)內(nèi)容;
4-協(xié)助上級(jí)進(jìn)行零售中心年度文化體系的構(gòu)建,負(fù)責(zé)年度活動(dòng)落地實(shí)施,推動(dòng)文化理念在零售大區(qū)中貫徹踐行。
任職要求:
1-本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2-強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具有系統(tǒng)化思維、邏輯思維和創(chuàng)新能力;
3-形象氣質(zhì)佳,有大型培訓(xùn)主持經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)百麗大廈4樓
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職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)(成都)有限公司
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批發(fā)·零售
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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漿洗街1號(hào)百麗大廈4樓
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