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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)部門(mén)推廣目標(biāo)，帶領(lǐng)投放團(tuán)隊(duì)完成廣告投放目標(biāo)； 2、監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)，關(guān)注數(shù)據(jù)波動(dòng)，并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行問(wèn)題定位和深入分析，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略； 3、不斷總結(jié)各項(xiàng)投放的效果與優(yōu)化方向，有系統(tǒng)的投放思路，對(duì)廣告投放目標(biāo)與效果負(fù)責(zé)； 4、 對(duì)廣告素材、投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作設(shè)計(jì)高效的廣告創(chuàng)意和推廣文案，及時(shí)跟進(jìn)素材投放效果，持續(xù)優(yōu)化 5、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成用戶(hù)增長(zhǎng)工作。 任職要求： 1、3年以上游戲投放經(jīng)驗(yàn)（不少于1年團(tuán)隊(duì)管理），熟悉各大主流渠道投放規(guī)則及投放策略； 2、市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息敏感，主動(dòng)了解并能有意識(shí)的對(duì)市場(chǎng)信息做分析，迭代優(yōu)化策略并及時(shí)調(diào)整策略和指標(biāo)； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)理解能力，能夠深入分析數(shù)據(jù)挖掘問(wèn)題，并根據(jù)分析靈活調(diào)整策略和指標(biāo)；